Incentive a interação dos seus colaboradores dentro da empresa

Como está a comunicação interna por aí? Os seus colaboradores estão interagindo? Nós sabemos que as pessoas têm visões de mundo e vivências diferentes, por isso, é necessário ter muita cautela ao integrar a equipe, não é mesmo?


Mas você pode começar com pequenas ações, como um happy hour uma vez por mês, uma manhã mais tranquila com um cafezinho e uma conversa sobre o dia a dia, anseios e até as adversidades que encontram na rotina de trabalho, um almoço, algo após o expediente, momentos de conversa e dinâmicas entre equipes e até uma forma de interação social na sua própria plataforma digital.


Para facilitar essa comunicação, não mantenha as pessoas da sua empresa restritas a apenas um canal, tenha um canal base, como uma intranet, por exemplo, mas invista também em outras formas de comunicação e interação para chamar a atenção das pessoas e gerar conversas, sentimento de pertencimento e, consequentemente, embaixadores da sua marca.


Se a sua empresa trabalha apenas com e-mail, cartazes e mural de recados, por exemplo, está na hora de investir em um meio digital. Vale lembrar que é necessário adequar cada comunicação para o seu destino, afinal, cada canal pede uma comunicação diferente em diversos aspectos.


O importante é colocar os esforços na interação dos colaboradores e acreditar que essa é uma das ferramentas efetivas para que a sua empresa alcance o sucesso esperado.

As pessoas importam e é através delas que tudo ganha vida, se produz e, principalmente, se vende. Vale a pena esse investimento.


O seu I-ENDO pode te auxiliar nesse processo através do Módulo Social, uma ferramenta de interação exclusiva para os seus colaboradores, que permite a conexão, troca de informações, criação de grupos, conversas em tempo real e fóruns com assuntos que podem ser criados previamente, engajando a sua equipe e aumentando o envolvimento pessoal.


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