A plataforma via streaming Netflix é hoje, sem dúvida, a maior em oferecer filmes e séries aos consumidores, inovando em seu segmento. Mas outra coisa em que ela também inovou foi na estratégia dos Recursos Humanos da empresa. Quer aplicar algumas ideias com a sua equipe? Então, confira as dicas:
1. Delegue tarefas aos profissionais treinados
Quando o profissional tem experiência e conhecimento naquele trabalho específico, ele tem mais liberdade, competência, rapidez e facilidade para executar aquela tarefa. Isso é muito importante. Se você quer mais profissionais assim em sua empresa, pode investir em treinamentos para eles. Que tal?
2. Dê feedbacks constantes
Identifique os pontos que precisam ser melhorados e elogie os pontos que foram bem-sucedidos todos os dias. Isso deve ser rotina e parte do trabalho e não um prêmio semestral ou anual dado ao colaborador. Com envolvimento, transparência e integração, os profissionais de sua empresa trabalham muito mais confiantes. Mas, vale lembrar, não leve nada para o lado pessoal. Os dados de performance devem ser mostrados com embasamento lógico, por relatórios.
3. Tenha a função de criar as melhores equipes
Você como gestor precisa ter este papel na empresa. Tenha inspiração e conhecimento para mudar o time quando precisar e aumente a performance dos profissionais quando necessário.
4. Tenha claro a cultura da sua empresa
Um ambiente agradável é fundamental, mas nunca deixe os valores de lado.
Eles devem ser compreendidos e são o norte da empresa diante do mercado.
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17 de março de 2021