A comunicação interna de uma empresa é mais do que falar e falar. É um total processo estratégico que envolve objetivos para toda a equipe. Com a TV corporativa, por exemplo, fica muito mais fácil envolver todo mundo em uma comunicação eficaz, através de uma transmissão maior de informação. Pesquisas apontam que, nos últimos dois anos, mais de 60% das empresas escolheram a TV Corporativa como o principal canal de comunicação interna.

Diferenciais da TV Corporativa

Algumas vantagens fazem da TV corporativa uma excelente opção de ferramenta de comunicação interna: ela atrai o público, transformando a informação em algo que fica interessante de assistir, ela tem visibilidade, sendo acessível a todos os colaboradores.
Ela é constante, e você pode transmitir informações que precisam ser mencionadas sempre, como missão, visão e valores, por exemplo. Ela é colaborativa, onde todos podem dar suas sugestões de conteúdos. E, claro, por último e não menos importante: ela serve para todos os tipos de organizações.

O principal objetivo da TV Corporativa é aumentar a comunicação da empresa.

Confira os conteúdos que as empresas mais querem divulgar pela TV corporativa, segundo a Pesquisa TV Corporativa Trends, em 2018:

- Aumentar o alcance da comunicação
- Reforçar o endomarketing
- Modernizar o ambiente
- Reforçar a cultura
- Aumentar o engajamento
- Reforçar missão, visão e valores
- Diminuir ruídos da comunicação
- Reforçar campanhas de segurança
- Aumentar o alinhamento de profissionais ao negócio
- Fazer gestão à vista
- Aumentar a produtividade
- Dar voz aos profissionais

Ainda segundo a pesquisa, 96,6% das empresas disseram que o endomarketing da empresa melhorou muito após a instalação da TV corporativa.  

E como utilizar corretamente esta ferramenta?

Primeiro, defina corretamente os objetivos do canal, com as estratégias e objetivos ideais. Depois, tenha uma linguagem e um formato adaptados ao canal. Utilize conteúdos de qualidade, não fuja da identidade visual da empresa e tenha compromisso com a atualização dos conteúdos. Nada pior do que uma notícia de meses atrás ainda sendo transmitida na TV.

E onde instalar as telas?

Alguns locais podem fazer toda a diferença na comunicação interna. Os pontos mais comuns de instalação são aqueles onde há uma grande circulação de colaboradores, por exemplo, o refeitório, escritório, recepção, áreas de convivência e corredores.  
Leve em conta, também, a luminosidade do ambiente, a altura da instalação da TV, ou se houver algum obstáculo que atrapalhe a visibilidade das telas.
 

Já o tamanho da tela depende do local onde a TV será instalada. Nos corredores e na recepção, utilize telas de 32”. Já nos refeitórios e nos ambientes fabris utilize telas de 40”, 43” ou maiores.
Pronto! Agora, com tantas informações, é só aproveitar essa ferramenta e aumentar a comunicação da sua empresa.
Bom trabalho!