Quando a comunicação de uma empresa é clara e eficaz, dificilmente há problemas e os profissionais executam suas tarefas com maior entusiasmo e senso de propósito. Porém, não é sempre que isso acontece, o que é normal e compreensível, desde que não se perdure por muito tempo.

Com um endomarketing defasado, colaboradores vão embora e, se permanecem, ficam desmotivados facilmente. É necessário mais do que uma mudança por parte dos gestores. É fundamental o auxílio da tecnologia, através de estratégias, plataformas e ferramentas externas. É aí que entra o iEndo!

O que é o iEndo?
É uma plataforma de treinamento e comunicação interna que foi desenvolvida para empresas, pensada para os colaboradores e focada em relacionamentos, que facilita os departamentos de RH e Marketing da organização. Um conjunto de ferramentas que ajuda a empresa a capacitar a equipe por meio de treinamentos personalizados, conectando a organização com os colaboradores, eliminando ruídos de comunicação entre os departamentos e sendo a solução inovadora para os problemas.

Como funciona o iEndo?
Cada colaborador é responsável pelo seu próprio percurso de aprendizagem, através de conteúdos de treinamento e desenvolvimento promovidos pela empresa. A plataforma permite que o gestor crie trilhas de aprendizagem e visualize a performance e os acessos de cada colaborador.

Também é possível manter a comunicação interna ativa através de disparo de e-mails marketing, boletins, compartilhamento de notícias e destaque dos aniversariantes do mês na home. Além disso, há o acompanhamento da taxa de abertura e quantidade de cliques em cada material divulgado e o bate-papo entre os usuários, acontecendo em tempo real.

Quais os propósitos do iEndo?
• Revolucionar e conectar empresas e colaboradores.
• Fazer empresa e colaboradores terem mais voz.
• Inovar a qualquer hora e em qualquer lugar.
• Acreditar em relacionamentos.
• Ser a conexão das pessoas, fazendo-as protagonistas dos resultados.

Conheça mais o iEndo.
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