Quando os colaboradores estão desmotivados e falta engajamento entre eles, os resultados costumam ser insatisfatórios, é completamente normal. E como perceber quando sua empresa precisa de campanhas de endomarketing?

É só identificar os fatores, eles podem ajudar. Vamos conhecê-las?

1. Colaboradores desmotivados e que produzem pouco.

Isso pode ser resultado de inúmeros fatores como a falta de diálogo, falhas na comunicação, falta de plano de carreira etc.

2. Rumores e boatos falsos sobre possíveis decisões da empresa.

Pode ser falta de uma política de transparência.

3. Alta taxa de demissão.

Os altos índices de demissão resultam em quebra no fluxo de trabalho e diminuição da qualidade dos serviços.

4. Falta de colaboração entre equipes.

Quando precisamos resolver problemas complexos, a comunicação deve ser fundamental. E a falta dela pode causar muitos problemas futuros.

5. Dificuldade no gerenciamento de crises.

União e alinhamento entre os colaboradores devem ser fatores determinantes para a boa comunicação da empresa.

6. Baixa adesão de novos colaboradores.

Você não encontra profissionais adequados? Pense bem se não está exigindo demais.

7. Falta tecnologia para o engajamento da empresa

Será que está faltando gamificações, recompensas, integrações para um ambiente de trabalho leve e produtivo?

Esses são só alguns dos diversos problemas que podem estar afetando sua equipe.

Para isso, investir em endomarketing pode ser a solução. Com o I-ENDO, sua empresa tem a plataforma que combina com os seus colaboradores, e com as ferramentas necessárias para engajar cada um deles.

Por isso, para construir uma comunicação interna mais inteligente e para o acompanhamento e construção de processos, utilize o seu I-ENDO no dia a dia.

Queremos facilitar os seus problemas e estreitar a conexão entre você e seus colaboradores.