Como as aulas do Microlearning ocorrem em tempo curto, a linguagem costuma ser simples, de fácil compreensão e contar com diferentes formatos, como vídeos e infográficos.
Mas não podemos confundir o Microlearning com outros métodos, como o E-learning, o B-learning e as Pílulas de Conhecimento. O E-learning, por exemplo, é um modelo de aprendizado à distância que funciona junto com uma plataforma EAD. Já o B-learning é o aprendizado misto, que funciona com ensino presencial e a distância, utilizando das tecnologias para dar suporte ao ensino quando ele não ocorre presencialmente. Por fim, as pílulas de conhecimento são doses independentes que consistem em aprender sobre um único assunto em apenas alguns minutos.
O interessante do Microlearning é que ele pode ser composto com cada modelo mencionado anteriormente, mas sem confundi-lo.
E quais são os benefícios do Microlearning?
1. Economia de tempo
Quando bem aplicado, o Microlearning garante que seus conteúdos sejam transmitidos de forma rápida, sem ocupar o tempo e a rotina dos colaboradores.
2. Conteúdo fácil de ser produzido
Por ser conteúdos pequenos, são materiais fáceis de se produzir. Isso sem contar na versatilidade de diversos formatos, como slides, vídeos, textos e áudios.
3. Fácil de atualizar
Cursos longos correm o risco de ficarem desatualizados com o passar do tempo. Imagine só o trabalho de atualizar um curso longo? Com os assuntos rápidos do Microlearning, será muito mais fácil de atualizar e manter os profissionais sempre ativos no aprendizado.
Como aplicar o Microlearning nas empresas?
Você pode aplicá-lo de duas formas: contextualização ou conexão.
Nos conteúdos de contextualização, é feito uma visão geral de algum tema, sem muito aprofundamento. Já nos conteúdos de conexão, abordamos temas que são de conhecimento geral, mas que há a necessidade de compreender alguma etapa específica para gerar um melhor entendimento desse assunto.
Para aplicar corretamente o Microlearning em sua empresa, divida o assunto que pretende abordar em pequenas partes, apresente os conteúdos em formatos diferentes e conte com uma ferramenta on-line para dar todo o suporte necessário.
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